Career Mentoring (CM) 2026 là chương trình cố vấn nhằm hỗ trợ sinh viên VietHope và tình nguyện viên VietHope kết nối với anh chị Mentor cùng chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn, từ đó nhận được sự đồng hành, định hướng cho hành trình phát triển nghề nghiệp của mình. CM là một cấu phần quan trọng, đóng góp vào định hướng Career Readiness cho các bạn sinh viên VietHope.
Hành trình đồng hành
9 tháng đồng hành – 3 giai đoạn rõ ràng
Giai đoạn 1: Khởi đầu và Kết nối
- Mentor Orientation giúp Mentor hiểu về sinh viên VietHope và trang bị các kỹ năng cố vấn thiết yếu.
- Mentee Training giúp Mentee lập kế hoạch phát triển bản thân (Personal Development Plan - PDP), kỹ năng giao tiếp và cách đặt câu hỏi.
- Kết nối các cặp Mentor - Mentee phù hợp dựa trên định hướng phát triển cá nhân.
Giai đoạn 2: Đồng hành và Phát triển
- Cố vấn 1-1 hàng tháng nhằm giúp Mentee hiện thực hóa PDP, khám phá thế mạnh bản thân và định vị nghề nghiệp tương lai dưới sự dẫn dắt của Mentor.
- Các buổi kết nối chéo (Cross-mentor Sessions) giải quyết các nhu cầu chung của nhiều Mentee về các lĩnh vực hoặc kỹ năng cụ thể.
Giai đoạn 3: Trưởng thành & Lan tỏa
- Phản tư về kế hoạch phát triển bản thân để đánh giá sự trưởng thành và xác định những bước tiến tiếp theo trong học tập và sự nghiệp của Mentee
- Duy trì kết nối giữa Mentor và Mentee như một mạng lưới nghề nghiệp bền vững.
- Vinh danh hành trình đồng hành của từng cặp Mentor - Mentee.
Các mốc quan trọng
1 Mentee đăng ký
09/03 - 18/03
2 Mentee Training
Cuối tháng 03/2026
3 Mentor đăng ký
19/03 - 31/03
4 Mentor Orientation
07/04/2026
5 Mentor-Mentee Matching
06/04 - 25/04
6 Bắt đầu hành trình
Tháng 05/2026
7 Đánh giá giữa hành trình
Tháng 07/2026
8 Tổng kết hành trình
Tháng 11/2026
Đối tượng tham gia
Mentee
Sinh viên VietHope và Tình nguyện viên VietHope hiện đang là sinh viên năm 2, 3, 4, 5, hoặc vừa tốt nghiệp.
- Có định hướng cơ bản về nghề nghiệp nhưng cần trải nghiệm thực tế để cụ thể hóa kế hoạch phát triển;
- Có tinh thần cầu tiến, chủ động học hỏi và sẵn sàng tiếp nhận phản biện, góp ý;
- Cam kết thời gian và nỗ lực cho hành trình 6 tháng (05 - 10/2026).
Mentor
Người có kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn trong vực nghề nghiệp của mình.
- Có tinh thần lắng nghe, kiên nhẫn và tôn trọng sự khác biệt;
- Đam mê truyền cảm hứng, chia sẻ kinh nghiệm, định hướng và hỗ trợ thế hệ trẻ phát triển nghề nghiệp;
- Cam kết thời gian hỗ trợ Mentee trong 6 tháng (05 - 10/2026).
![[MP 2026] Handbook](https://viethope.org/wp-content/uploads/2026/03/MP-2026-Handbook.png "[MP 2026] Handbook")
Handbook Career Mentoring 2026
Khám phá chi tiết hành trình 9 tháng và các tiêu chí tham gia.
Chia sẻ từ Mentee
Lê Phước Thành
Sinh viên thế hệ F12
Ngành Công nghệ thông tin
"Trước đây mình thường đặt ra những mục tiêu rất lớn nhưng lại dễ bị quá tải vì không biết bắt đầu từ đâu. Nhờ mentor, mình học được cách nhìn thực tế hơn và xây dựng lộ trình nghề nghiệp phù hợp với khả năng hiện tại. Khoảnh khắc mình nhớ nhất là khi bị “mắc kẹt” hoàn toàn với một nhiệm vụ khó ở công ty, dù không phải chuyên môn của mentor, anh vẫn dành thời gian gặp riêng để cùng mình phân tích và tìm ra hướng giải quyết.”
Thân Thị Mỹ Quyên
Sinh viên thế hệ F13
Ngành Quản trị nhân sự
“Trước khi tham gia chương trình, khi gặp khó khăn trong công việc mình thường khá bối rối và không biết nên tìm lời khuyên từ đâu. Nhờ sự đồng hành của mentor, mình có một người luôn sẵn sàng lắng nghe, giúp mình nhìn rõ hơn những vấn đề mình đang gặp và gợi mở những góc nhìn mới để hiểu bản chất của chúng. Điều mình nhớ nhất là lần đầu tiên chia sẻ một khó khăn trong công việc với mentor, thay vì phán xét, mentor kiên nhẫn lắng nghe và giúp mình nhận ra rằng những sai sót hay thử thách trong công việc là điều rất bình thường trên hành trình phát triển. Từ đó, mình cảm thấy tự tin hơn vì biết rằng luôn có một người đồng hành để chia sẻ và định hướng khi cần.”
Trương Minh Tiền
Sinh viên thế hệ F15
Ngành Khoa học dữ liệu
“Trước khi tham gia chương trình, mình chưa thật sự nhìn rõ các cơ hội và thử thách trong con đường nghề nghiệp của mình. Qua những buổi trao đổi với mentor, mình dần mở rộng góc nhìn và tự tin hơn khi thử sức với những điều mới: dám làm, dám sai và dám học từ trải nghiệm. Khoảnh khắc đáng nhớ nhất là khi mình nhờ mentor góp ý cho một dự án thi khởi nghiệp; nhờ những phản hồi rất thực tế và đa chiều của anh, mình học được cách nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ hơn.”
Trương Thị Minh Tú
Sinh viên Thế hệ F13
Ngành Công nghệ thông tin
“Trước đây, mình thường chờ được hướng dẫn thay vì chủ động định hướng cho bản thân. Nhờ sự đồng hành của mentor, mình dần học cách kỷ luật hơn, tự xây dựng lộ trình nghề nghiệp và chịu trách nhiệm với những bước đi của mình. Điều mình nhớ nhất là những buổi trò chuyện rất chân thành, khi mentor không chỉ chia sẻ thành công mà cả những thất bại và bài học thực tế, giúp mình hiểu rằng con đường phát triển luôn có thử thách, nhưng mình không phải đi một mình.”
Một số hồ sơ Mentor trước đây
Anh Hứa Thuận Anh Khoa
Quản lý Kinh doanh kênh siêu thị Khu vực Miền Trung - Nestle
- Hơn 12 năm làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia, ngành FMCG như Unilever, Nestlé và Philip Morris.
- Đồng hành cùng VietHope Career Mentoring 2024-2025.
- Cựu sinh viên VietHope, nhận học bổng năm 2010.
Chị Lê Thị Thắm
Product Manager - Hex Trust
- Hơn 6 năm kinh nghiệm xây dựng sản phẩm Fintech & SaaS, từng làm việc tại FireGroup Technology, Techcom Securities, Base.vn.
- Đồng hành trong VietHope Career Mentoring 2024-2025.
Anh Võ Trần Minh Quân
Senior Software Engineer - KMS Technology
- Hơn 5 năm kinh nghiệm về phát triển hệ thống và ứng dụng công nghệ, trong lĩnh vực công nghệ y tế và tích hợp hệ thống dữ liệu.
- Đồng hành trong VietHope Career Mentoring 2023-2024 và 2024-2025.
Nếu bạn tin mình có thể đi xa hơn, đây là lúc bắt đầu.
Career Mentoring chào đón những sinh viên sẵn sàng phát triển và những anh chị mong muốn đồng hành để khai mở tiềm năng đó!
Đoàn Lê Minh Khởi
Senior Program Manager
