Cơ hội để phát triển bản thân, kết nối và cống hiến

Trong hành trình 12 tháng cùng VietHope Fellowship Program (VFP) 2023 – 2024, mỗi Fellow đã viết nên một câu chuyện trưởng thành đầy dấu ấn từ những lần “làm điều chưa từng làm” đến khoảnh khắc được thấu hiểu và kết nối sâu sắc.
VFP không chỉ là hành trình phát triển kỹ năng mà còn là nơi những giá trị cộng đồng được vun bồi, nơi bạn tìm thấy những “đồng run” cùng chí hướng và một mái nhà thực sự. Cùng lắng nghe chia sẻ từ 3 bạn Fellow đến từ 3 vùng miền khác nhau  để hiểu hơn về lý do họ ứng tuyển và điều họ học được và lời nhắn gửi chân thành đến thế hệ VFP 2024 – 2025 nhé!

Khoảnh khắc đồng hành, trưởng thành và kết nối của các Fellows trong suốt 12 tháng cùng VFP

Vì sao mình chọn VFP?

Trúc Ngô (F12) – USP Program Manager:

“Mình bị ấn tượng bởi chương trình có lộ trình rõ ràng, trainer chất lượng và nội dung học rất ‘xịn’ từ các buổi training, growth rubric cho đến monthly learning journal.”

Thủy Nguyễn (F13) – Regional Coordinator tại Cần Thơ & MP Coordinator:

“Mình muốn trở lại hỗ trợ VietHope như một cách bày tỏ lòng biết ơn và cũng là để thử thách bản thân trong môi trường có những người giống mình cùng giá trị, cùng lý tưởng.”

Tú Trương (F13) – USP & YDP Coordinator tại Huế:

“Mình xem VFP là cơ hội hiếm có để vừa phát triển kỹ năng cá nhân, vừa đóng góp tích cực cho cộng đồng. Điều mà mình luôn khao khát được làm.”

Hành trình 12 tháng: từng bước trưởng thành

Trúc Ngô:

• Học cách “đi xa với pace chậm” – cùng đồng hành chứ không cạnh tranh

• Rèn luyện tư duy học tập không ngừng (continuous learning)

• Dành ít nhất 20% thời gian mỗi tháng để trau dồi kỹ năng mới

“Mình nhận ra tốc độ không còn là điều quan trọng nhất. Điều quan trọng là đi đúng hướng – cùng đúng người.”

Thủy Nguyễn:

• Trở nên tự tin và trưởng thành hơn qua từng vai trò

• Gặt hái nhiều kinh nghiệm thực tế trong quản lý và làm việc nhóm

• Quan trọng nhất được thấu hiểu và nâng đỡ bởi Ban Điều Hành và các thành viên VFP

“Có những khoảnh khắc mình mệt và hoang mang nhưng VFP luôn là nơi cho mình niềm tin và sự lắng nghe thật lòng.”

Tú Trương:

• Trực tiếp dẫn dắt team triển khai chương trình – rèn kỹ năng lãnh đạo và điều phối

• Nhờ các buổi Career Coaching 1:1, mình xác định rõ định hướng nghề nghiệp

• Qua từng bài Growth Rubric mỗi quý, mình học cách tự đánh giá – tự điều chỉnh – tự hoàn thiện

“Mỗi Retreat, mỗi buổi coaching hay những phút ngồi lại viết rubric đều là dịp để hiểu rõ mình hơn và đi đúng hơn trên hành trình mình chọn.”

 Gửi bạn – thế hệ VFP tiếp theo

Trúc Ngô:

“Bỏ qua VFP là từ chối một cơ hội để thay đổi, phát triển và hòa nhập. Cơ hội đến, hãy nắm bắt nhé.”

Chân dung chị Trúc Ngô – USP Program Manager tại VietHope, cùng câu nói truyền cảm hứng

Thủy Nguyễn:

“Hành trình của mình có thể khác bạn. Nhưng chỉ khi can đảm bước vào, bạn mới viết nên hành trình riêng của mình. VFP luôn chào đón những bạn không ngần ngại thử thách, dấn thân với tinh thần đóng góp phục vụ cộng đồng.”

Chân dung chị Thủy Nguyễn – Regional Coordinator tại VietHope cùng câu nói truyền cảm hứng

Tú Trương:

“VFP không chỉ là nơi học kỹ năng. Đây là một mái nhà, nơi bạn được hiểu, được làm và được lớn lên. Hãy mạnh dạn, tự tin và sẵn sàng đón nhận mọi thử thách.”

Chân dung chị Tú Trương – USP & YDP Coordinator tại VietHope, cùng câu nói truyền cảm hứng

VFP 2024 – 2025: Cơ hội của bạn đang đến!

Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường phát triển bản thân – rèn kỹ năng – kết nối và phụng sự cộng đồng thì VFP chính là điểm bắt đầu.
Hãy trao cho mình cơ hội. Bước vào hành trình 12 tháng đáng giá cùng VietHope!

VFP là gì?

• Thời gian: 12 tháng

• Mục tiêu: Phát triển kỹ năng – Điều phối chương trình – Cống hiến vì cộng đồng

• Bao gồm:

  • Đào tạo kỹ năng

  • Coaching 1:1

  • Growth Rubric mỗi quý

  • Retreat

  • Cơ hội làm việc thực tế trong các dự án của VietHope

VFP không chỉ là một chương trình – đó là một hành trình bạn sẽ nhớ mãi.
Hãy bắt đầu cùng chúng mình!